Assessments und Potenzialanalysen für Solar-Energie-Unternehmen

Als Diplom-Psychologen sind wir seit über 10 Jahren spezialisiert auf Assessments, Potenzialanalysen und Development-Center.

Wir haben zahlreiche Projekte für Solar-Energie-Unternehmen durchgeführt. Daher kennen wir die spezifischen Arbeitsprozesse
sowie die Anforderungen an Träger typischer Funktionen und Rollen
in einem Unternehmen der Solar-Branche (Photovoltaik, solar-thermische Kraftwerke u.ä.).

Natürlich hat jedes Unternehmen auch eigene Anforderungen.
Diese erörtern wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen
und machen sie anschließend mit maßgeschneiderten Management-Arbeitsproben sowie Simulationen zukünftiger Aufgaben bei Ihren Kandidaten beobachtbar und messbar. Erleben Sie,
wie ein Kandidat Ihre Produkte und Services präsentiert,
ob er Kunden gewinnen kann,
wie er ein umfassendes Projekt steuert und
wie er die Interessen Ihres Unternehmens in Verhandlungen vertritt.

Mit unseren maßgeschneiderten Assessments sichern Sie Ihre Investments in Manager und Mitarbeiter.

Beispiele für Positionen in Solar-Unternehmen,
die Teilnehmer unserer Assessments oder Potenzialanalysen besetzen:

• CEO Americas
• Director Indochina
• Country Manager Thailand
• Global Marketing Manager
• International Marketing & Business Development Manager
• Business Development Manager Europe
• Business Development Manager Asia Pacific
• Manager Project Finance
• Manager Equity Sales
• Senior Investment Manager M&A
• Head of Service Organisation
• Head of Corporate Quality Management
• Team Leader Order Processing International
• Portfolio Manager Off-grid Products
• Head of Corporate Communications Asia-Pacific
• Assistant to CEO
• Director Técnico Spain
• Coordinador Grandes Proyectos
• Project Development Manager for the Western United States
• Project Development Manager Biofuels
• Sales Manager India
• Business Development & Market Strategy Analyst
• Consultant Strategic Planning
• Controller
• Project Manager Photovoltaics

Gerne skizzieren wir Ihnen unverbindlich ein New Energy-spezifisches Assessment, welches die Anforderungen der von Ihnen ausgeschriebenen Position messbar macht.

Fundieren Sie Ihr Talent Management sowie Ihre Personalentwicklung mit maßgeschneiderten Potenzialanalysen oder einem Development-Center.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Vorgespräch!
Tel: 0201-171 54 94

Siehe auch:
Zeitplan eines Einzel-Assessments, spezifisch für die Branche erneuerbare Energien
Prospekt New Energy-spezifische Assessments zum Download (PDF, 136 KB)

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