Assessments und Potenzialanalysen für Renewable Energy Unternehmen
Als Diplom-Psychologen sind wir seit über 10 Jahren spezialisiert auf Assessments, Potenzialanalysen und Development-Center.
Als Diplom-Psychologen sind wir seit über 10 Jahren spezialisiert auf Assessments, Potenzialanalysen und Development-Center.
Wir haben zahlreiche Projekte für Renewable Energy Unternehmen durchgeführt. Daher kennen wir die spezifischen Arbeitsprozesse sowie die Anforderungen an Träger typischer Funktionen und Rollen in Renewable Energy Unternehmen (Solarenergie, Windenergie, Photovoltaik, Biogas, solar-thermische Kraftwerke u.ä.).
Natürlich hat jedes Unternehmen auch eigene Anforderungen.
Diese erörtern wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.
Anschließend machen wir Ihre Anforderungen mit maßgeschneiderten Management-Arbeitsproben
sowie Simulationen zukünftiger Aufgaben bei Ihren Kandidaten beobachtbar und messbar.
Erleben Sie, wie ein Kandidat z. B. ein umfassendes Projekt steuert, Mitarbeiter führt oder Ihre Produkte und Services präsentiert.
Mit unseren maßgeschneiderten Assessments sichern Sie Ihre Investments in Mitarbeiter.
Beispiele für Positionen in Renewable Energy Unternehmen,
die Teilnehmer unserer Assessments oder Potenzialanalysen besetzen:
Gerne skizzieren wir Ihnen unverbindlich ein spezifisches Assessment, welches die Anforderungen der von Ihnen ausgeschriebenen Position messbar macht.
Fundieren Sie Ihr Talent Management sowie Ihre Personalentwicklung mit einem maßgeschneiderten Development-Center oder Potenzialanalysen.
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Vorgespräch!
Tel: 0201-171 54 94
Siehe auch:
Zeitplan eines Einzel-Assessments, spezifisch für die Branche erneuerbare Energien
Prospekt New Energy-spezifische Assessments zum Download (PDF, 136 KB)
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