Assessments und Potenzialanalysen für ICT-Unternehmen

ICT: Information and Communication Technology

Als Diplom-Psychologen sind wir seit über 10 Jahren spezialisiert auf Assessments und Potenzialanalysen und Development-Center.
Wir haben zahlreiche Projekte für Unternehmen im Bereich Informationstechnologie, Kommunikationstechnologie und Systems durchgeführt. Daher kennen wir die spezifischen Arbeitsprozesse sowie die Anforderungen an Träger typischer Funktionen und Rollen in einem ICT-Unternehmen.

Natürlich hat jedes Technologieunternehmen auch eigene Anforderungen.
Diese erörtern wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen und machen sie anschließend mit maßgeschneiderten Assessments bei Ihren Kandidaten beobachtbar und messbar.

Mit unseren Management-Arbeitsproben sichern Sie Ihre Investments in Mitarbeiter.

Beispiele für Positionen in ICT-Unternehmen, an deren Besetzung wir durch Assessments und Gutachten zur Eignung mitgewirkt haben:

Position	Unternehmen/Bereich
Business Unit Manager	Systemhaus für Banken
CTO	Systemhaus für die Immobilienwirtschaft
Partner-Geschäftsführung	Systemhaus/ International Business Consulting Services
Director, Senior Management Consultant	Systemhaus/ International Business Consulting Services
Key Account Manager	Systemhaus / IBM Partner
Head - Products and Services	Systemhaus für Finanzdienstleister, Zahlungsverkehr
komplette 1., 2. und 3. Management-Ebene	Mobilfunk
Projektleiter	Marine-Waffensysteme, Mobilfunk
Teilprojektleiter	Mobilfunk, Marine-Waffensysteme
Project Manager	Hochsicherheits-IT, Identification Systems, Telekommunikation
Project Assurance Manager, Quality Manager	Hochsicherheitstechnologie, ID-Systeme
Proposal Manager	Hochsicherheitstechnologie, ID-Systeme
Produktmanager	Telekommunikation
Teamleiter	Telekommunikation
Leiter Customer Order Management Leiter Customer Care Center	Hochsicherheits-IT, ID, Wertdruck, Trust Center

Gerne skizzieren wir Ihnen unverbindlich ein spezifisches Assessment, welches die Anforderungen der von Ihnen ausgeschriebenen Position messbar macht.

Fundieren Sie Ihr Talent Management sowie Ihre Personalentwicklung mit einem maßgeschneiderten Development-Center oder Potenzialanalysen.

Senden Sie uns eine kurze Email:

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